Doel/Missie:
De nadruk ligt op kennis, bewustwording en actie. Het realiseren van een interne borging om vitaliteit structureel in te bedden in de Tilburgse organisatie-cultuur.
Waar staan we nu?
De afgelopen maanden is hard gewerkt aan het finetunen van de routekaart met als doel het realiseren van een verschuiving binnen organisaties van verzuim naar vitaliteit en van vitaliteit naar amplitie. In kleine stapjes met de focus op het welzijn en functioneren van werknemers. Welke organisatie wil dat nu niet realiseren?
Door de routekaart zijn organisaties in staat medewerkers te laten inzien hoe goed ze voor zichzelf en elkaar kunnen zorgen (eigen regie en verantwoordelijkheid) De routekaart is uitgerust met best practices en interventies die hierbij hulp bieden.
Nieuwsgierig geworden wat de routekaart voor jouw organisatie kan betekenen?
Op 15 mei 2023 ben je van harte welkom om deel te nemen aan een inspirerende workshop van 13.00 – 15.30 uur op de hockeyclub Tilburg. Hier wordt samen met FitzCompany de routekaart geïntroduceerd en wordt er stilgestaan welke stappen jij als organisatie kunt gaan maken.